羽ばたけトリ先輩

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羽ばたけトリ先輩

沖縄生活10年。独学で心理学を学んで人間関係や動物のしつけなどに応用中なので、そこから感じたものを書いています。

部下の育成や後輩指導に最適な行動分析学的「褒める」テクニックをまとめてみた

こんばんは。トリです。

前回からの続きというか、関連記事です。

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 この記事で書いたように、何度も失敗を繰り返す部下には、失敗を繰り返す原因がありました。

これを逆手に取れば、部下や後輩の良い行動(あなたが望む行動)を繰り返させることが可能となります!

 褒めたら伸びるのにはワケがある

 

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みなさんは、叱られる指導と褒められる指導どちらが良いか?と聞かれたら、後者を選ぶ方が大半だと思います。

ストイックな方は「いやいや!僕は(私は)叱られた方が燃えるんです!」って場合もあるかもしれませんが、少なくとも僕の職場の後輩たちには居ないタイプですw

ここで重要なのが褒めると叱るの性質です。

  • 褒める:快刺激
  • 叱る :嫌悪刺激

簡単に(本当に簡単に)言うと、以上のような感じです。

褒めるとは、相手にとって存在を認められたり、嫌な思いを抱かない快刺激であり、叱られる刺激は、大勢の方たちにとっては嫌悪刺激であります。

これら二つの刺激には、人の行動に大きく影響します。

仮にAさんを使って礼を出します。

 

Aさんは出勤時間がいつもギリギリ。

たまたまいつもより15分早く出勤しタイムカードを押したAさん。そのAさんの行動の直後にAさんの先輩で北川景子似のBさん「Aさん早起きできたね!すごいね!」と褒めました。

翌日Aさんはまた15分早く出勤しタイムカードを押すようになりました。

※Bさんに対してAさんは好意を抱いている前提

 

自分が好意を抱く相手からの誉め言葉は、Aさんの行動に作用するには充分ではないでしょうか?自己肯定感をくすぐられる瞬間はみなさんにとっても快刺激となるはずです。

 

逆に出勤時間がギリギリなAさんが遅刻をした場合だと

いつもの出勤時間に遅刻をしてしまったAさんが出勤した直後、北川景子似のBさんが「Aさん遅刻するなんてダメでしょ!」と叱る。

その結果、Bさんは翌日から遅刻をせず出勤するようになった。

 

以上のように、快刺激には行動を増加させる性質があり、嫌悪刺激には行動を減少させる性質があります。

この場合、Aさんが好意を抱く北川先輩の誉め言葉と叱責により、15分早く出勤する行動が増加し、遅刻をする頻度が減少しました。

行動分析学的褒めるつのポイント

さて、上記で記したように、褒めることによって行動の頻度を増加させることが出来るというのはお分かりになられたと思います。

しかし、この「褒める」はただ言葉をかけるのではなく「快刺激」というのが最も重要なわけです。

後輩や部下を「褒めて」いるのに彼らが行動を繰り返さないと悩んでいる先輩たち。それはつまり、貴方が相手にかけている言葉が相手にとって

「快刺激」ではないから

ということになります。

 

つまりは、誉め言葉によって後輩の良い行動を増やしたい場合、後輩とあなたの人間関係が良好でないといけません。

普段のコミュニケーションや仕事終わりの後輩との時間をしっかり充実させることが重要ではないかと考えます。

褒める方法は1個じゃダメ

今回の記事は「褒める」を中心に話しています。

しかし、褒めるパターンが1つしかないと成人している相手にはさすがに「なんかムカつく褒め方するな」と思われるかもしれません。

つまり、褒め方を複数パターン用意し飽きさせないことが重要となってきます。

言葉で褒める

今までのお話の中では主に言葉で褒めるが中心となりました。

これは相手と貴方の人間関係が良好な場合作用されます。

「この人に認めてもらえた」という感覚が、本人にとって快刺激となり褒めた行動を繰り返してくれるでしょう。

  • すごいね!
  • えらいね!
  • 天才だね!

石原さとみや北川景子にこんなセリフ言われたら頑張ってやるしかありません。

物で褒める

「頑張ってるから差し入れどうぞ」

なんてのも行動を繰り返すに値する快刺激かもしれません。

喉が渇いたときにコーヒー1つでも奢ってあげると後輩たちは、もうひと頑張りという気持ちになります。

高価なものでなくていいのです。缶コーヒー1本でも相手にとっては、行動を繰り返すに値する快刺激になりうるということを忘れてはいけません。

状況で褒める

「Aさん、今日は頑張ったから早上がりしていいよ!お疲れ様!」

なんて言ってくれる会社が存在するかは分かりませんが、頑張った報酬で自由な時間が与えられるなんてのも「次も頑張ろう」ってなります。

 

褒めるというのは、ただ単に声をかけるのではなく「快刺激」を与えるということです。

最低限これは守ろう褒めるルール

褒めて褒めて褒めちぎって後輩を伸ばしてあげたいのは、この社会の先輩方のねがいなのかもしれませんが、褒めるのにも「ルール」が存在します。

  1. 褒める時は行動の直後(60秒以内)
  2. 同じ誉め言葉を使い続けない
  3. 無駄にほめ過ぎない
  4. パターンを作らない

この辺りを守って褒めるようにすると、上手に褒めることができるのではないかと思います。

 

褒める時は行動の直後

犬の訓練の場合、何か望む行動を犬がした場合60秒以内に褒めなくてはいけません。

なぜなら、それ以降は行動分析学では61秒後に褒めた場合効果が無いとされているからです。

行動の直後0.1秒から60秒にかけて褒める効果が薄れていくというイメージが分かりやすいと思います。つまり褒める時は「行動の直後」これに限ります。

 

同じ言葉で褒め続けない

人間はいつか必ず刺激に慣れてしまうという悲しい性質があります。

最初は特別だった褒め言葉も、同じ感じで毎回毎回使われ続けてしまうと「効果」が無くなってきてしまいます。

これは「慣れ」が生じたからです。

効率よく褒めるためには、様々なパターンで褒め相手をドキドキさせることが重要です。

犬の調教の場合、おやつで褒める時もあれば、おもちゃを与える時もありますし、体を沢山撫でたり、優しい声をかける場合もあります。

 

無駄に褒め過ぎない

褒める強弱が重要なシーンもあります。

凄く頑張った行動と、簡単にできた行動。そのどちらも同じ感じで褒めてしまってはメリハリもあったもんじゃありません。

逆にすごく頑張らなくなる心理が働くかもしれませんね。

行動の内容に応じた褒める強度を意識することが褒める上司の1歩かもしれません。

 

褒めるパターンを作らない

ある特定の行動に対して、毎回同じ方法で褒めるのは「慣れ」や「飽き」を生じさせる原因となります。

上記で記した様々なパターンのほかに様々なタイミングで褒めるようにしましょう。

Aさんが掃除を自らしたことを褒めたい場合は

  • 掃除を始めた直後
  • 掃除をするために道具を準備した直後
  • ごみを集めている直後
  • 道具を片付けた直後

これらのタイミングで色んな褒め方を駆使する必要があるということです。

褒めるって大変ですね。

 

最後に~今日の金卵~

さて、僕が普段使っている行動分析学を応用した「褒める」テクニックを、僕なりにまとめてみました。

動物の調教をするときは、彼らは素直に行動に表してくれるので非常に分かりやすいのですが、人間相手では上手くいかないときも多々ありますので、根気強く褒めて伸ばしましょう。

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何故あの後輩は失敗を繰り返すのか?人が行動を繰り返す仕組みを指導に応用してみた

こんばんはトリです。

 

ブログの方向転換を行ってから初めて上げる記事は、やっぱり「それっぽい」ものでないとアカンでしょってことで、学習心理学的な内容でやってみたいと思います。

ちなみに、仕事で使っている学習心理学や行動分析学は、独学によるものなので、それらを専攻して学んだ方から見れば変な点もあるやもしれません。

あくまで、独学において誰でも応用できますよという可能性で語らせていただきます。

 

さて、僕の職場にも後輩が居ますが、みんな十人十色で様々なキャラクターをしています。

仕事を10年近くしていると自然と後輩も増えますし、指導をする場面も多々出てきますが、よく聞くのは「教えてるのにできない」や「教えてもやならい」というセリフ。

 

では、あの後輩が失敗を繰り返す原因は何でしょうか?非常に難しい問題ですが、僕の経験の中からお話してみたいと思います。

僕の後輩に聞いてみた「叱られる側」の意見

ここは実話に基づいて書いてみようと思います。

どこの職場にも先輩を悩ませる後輩君がいるかとは思いますが、彼らは先輩に叱られる事に関して、一体何を感じているのでしょうか?

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偶然にも、職場の倉庫で先輩Aさん(20代女性)が後輩B君(20代男性)をガチで叱っているのを目撃しました。

 

叱られていた経緯は下記の通りです。

  1. 後輩B君は職場で決められていたルールを破ろうとしたところを、B君の同僚に発見される。
  2. B君同僚はルールを守るようB君に伝えるも、B君は面倒くさがった為口論となる。
  3. 先輩Aさんが鉢合わせ事情を聴く
  4. 理由が「面倒くさい」と聞きAさんが後輩B君を叱る

叱った段階で場面は終了し、各自持ち場に戻っていきました。

僕が見るところ、後輩B君は反省している様子はあるものの、そこまで凹んでいる様子はありません。

 

その後、先輩Aさん(僕の後輩にあたる)から、詳しい経緯を聞き(上記)指導に悩んでいることを打ち明けられるわけです。

もちろん、僕もその場面を間接的に見ているわけですから、後輩B君の態度が少し気になったので、本人に直接聞いてみることにしました。

トリ「そんな面倒くさかった?」

B君「面倒くさかったです。」

トリ「あの時Aさんが言ってたことを、B君どう感じる?」

B君 「いやぁー!あれは僕が悪いです!」

トリ「ちなみにAさんがあんなに怒るんは滅多とないが、それは感じた?」

B君 「そんな怒ってたんですか?」

 

ここで、気になった違和感の答えです。

B君に感じた違和感は「B君が他人の怒っている度合いを理解できていない」というところでした。

つまりは、どんなに本気で叱ったとしても本人にはそれは伝わっていない可能性があります。

これは問題だ。根本的に伝え方を考えなくてはいけないですね(後日UP予定)

 

何故失敗を繰り返すのか

さて、上記で書いたように、B君は「面倒くさい」という理由により失敗したわけです。ちなみに、彼はこの理由で似たような失敗を何度か繰り返しているわけです。(書類作成やら一般作業やら)

 

では、なぜ彼は失敗を繰り返してしまうのでしょうか?

性格が問題なんでしょうか?

それとも会社のシステム?

人間関係?

僕が考えることは

B君は失敗することでB君にとって「良い事」が起こっているから

です。

人が行動を繰り返す理由

B君は失敗することでB君にとって良い事が起こっているから

と書きましたが、動物が行動を繰り返す理由がここにあります。

 

動物は行動の結果が満足したものだと、その行動を繰り返し

行動の結果が不満足な結果だと行動は繰り返さない。

 

つまりB君は「面倒くさがり」という性格の結果、普段から色んな作業を手抜きし、その結果「楽が出来た」と満足したため、様々なシーンで「手抜き」する頻度が増えてしまった。

と考えました。

学習心理学の中では「効果の法則」と言います。

 

これではB君は、いつまでたっても手抜きをする面倒くさがりスタッフになってしまいます。

彼をこの状況から救うためには学習心理学を応用し、面倒くさがりを少しずつ改善するしかありません。

具体的には「面倒くさがらないほうがメリットがある」ことを学習させるしかないのです。

「褒める」とは

さて、学習心理学では「特定の行動の頻度を増加させる手続き」というものが存在します。これを強化の原理と言います。

この強化の原理を応用すれば、人材育成や人間関係、ペットのしつけまで行うことが出来るわけです。

 

動物が行動を繰り返すためには、

Aある特定の環境でBある行動をしたときCどうなった

という状況が必要です。

最後のCどうなった(通称:結果)が満足いくものだと行動を繰り返し、満足いかないと行動は繰り返さないということになります。

これをABC分析と言いますが、僕たちが普段生活の中で行っている殆どの行動は、この状況が発生しています。

 

B君の面倒くさがりを改善するためにはCに満足いく結果を与えないといけません。

 

例えば、ユニホームの着用を面倒くさがり、ちゃんと着ない場合は以下のようになります。

A職場内で Bユニホームをしっかり着た直後に C先輩から褒められた

これを繰り返し経験させることによって、職場内でB君がユニホームをしっかり着用する頻度は増えます。

 大切なのは、ユニホームをしっかり着た直後です。60秒以上経ってしまうと、褒めた効果が薄れてしまいます。

 

もちろん、しっかり着用していない場合は指摘する必要があるかもしれませんが、重要なのは満足いく結果をB君に与える事です。

当然、この褒める先輩はB君が「褒められて嬉しい」と感じる先輩でないといけません。(なんだよこの先輩いつも褒めないくせに気持ちわりぃ)なんて思われていたら逆効果!

 

今回A先輩と口論になったケースも、根気強く褒め続けることでB君が失敗した今回の問題は改善傾向に向かっています。

 

最後に~今日の金卵~

さて、多くの人間が働く会社という組織の中では、様々なタイプの人がいて大変なことは間違いありません。

しかし、どうせ一緒に働くのであれば、お互いの良いところを褒めて伸ばしていく方が、未来がありますね。

結局のところ、動物は褒められて伸びるようになっているのです。

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ブログを方向転換

こんばんは。とりです。

 

4月に入り沖縄県は、暖かい日と寒い日が入り乱れるようになりました。

季節が徐々に変わってきている証拠です。

しかしここで変わらないのが、ブログのアクセス数!

1日平均して10件が限界…。

伸びしろがありませんw

ブログに関してお世話になっているブロガーさんにアドバイスを求めた所

ブロガー「雑記にしては雑記ってほど書いてないし、何かに特化もしてもいない。」

うはっ!酷評!!ww

 

どっかで方向転換は必要と感じていましたので、そろそろ本腰を入れて動いてみようかと思います。

僕のブログがダメな理由

ブロガー「そもそも、キャラ設定もないから記事に説得力もない」

はい。おっしゃる通りです!w

 ブロガー「更新頻度が遅すぎ」

はい!頑張ります!

ブロガー「記事内容が薄すぎ」

…はい!

ブロガー「記事タイトルが変」

もう最後は難癖にしか聞こえませんでしたが、総じて僕のブログはクソみたいですw

まとめると以下のようになりますね

  1. 「雑記ブログ」なのに雑記していない
  2. 筆者の顔が見えないから説得力0
  3. 1記事に対する内容が薄いので読むメリットがない
  4. 記事タイトルが変

あはぁー!つらい!

 

僕にできること

僕にかけることと言えば仕事で使っている学習心理学くらいなもので、それ以外は何も持ち合わせていないので、今後は「学習心理学」を中心に「人間関係」や「ペットのしつけ」あたりにフォーカスを当てていければなと思います。

 

雑記は意外と好きなので、途中の脱線は当然するつもりですが、基本の軸を忘れないようにしなくては…。

当面の目標は以下の感じで行こうかと思います。

  1. ブログの内容を他人が読んで役に立つものにする
  2. 「学習心理学」を題材にして書く
  3. 好きなことも当然書く
  4. 1日のアクセスを100件にする(現在の10倍)
  5. 更新頻度を上げる

 

目標を掲げることは学習心理学においても重要です。

実現可能な目標が重要なので、4のアクセス数10倍は少し不安ですね

 改めて自己紹介

 f:id:bluedol1120:20170412202300j:image

  • 筆者:とり
  • 出身:関西地方
  • 性別:男
  • 年齢:30歳(独身)
  • 仕事:独学で学んだ学習心理学を応用して学習のお手伝いや動物のしつけ
  • 仕事歴:10年
  • 趣味:写真撮影

こんな感じですかね?

未だにキャラの輪郭がぼやけているように見えますが、身バレも怖いですから今はまだこの辺で。

 

最後に~今日の金卵~

今日のまとめですが、しばらくは記事更新を頑張ります。

それくらいしか僕に出来ることは無さそうです。今まで書いた記事はせっかくなんで、残しておくことにします。

いつか人気ブロガーに!なんて夢はまだ語れません…w

テンポドロップを引越しのプレゼントに!仕組みや注意点をまとめてみた

こんばんはトリです。

新生活を間近に迎えた大学生が、沖縄県に沢山入ってきています。

引っ越しの最中の様子も、今住んでいるマンションでチラホラ見かけることもしばしば…。

今日は新生活を控えた皆さんに向けて、おしゃれなインテリアオブジェ

「テンポドロップ」を紹介します。

 テンポドロップとは

テンポドロップ(別名:ストームグラス)とは、19世紀に航海士が天気予報の為に使用していた道具です。

ガラスの容器の中に入れられた溶液中に、気温の変化によって様々な形の結晶ができ、その結晶の形状から今後の「数時間内に起こる天候の変化」を推測することが出来ます。

結晶の様子は様々で、四季のある日本で使用すれば多くの表情を見ることが出来ると期待されます。

テンポドロップの相場

テンポドロップはその大きさによって値段が異なりますが、アマゾンなどで調べてみると大よその相場は¥2.000~¥5.000となっております。

もちろん、大型のものになるにつれて値段も上がります。

 

基本的な形は上記で載せた「しずく型」が基本となりますが、球体やリンゴ型、さらには円柱型など様々な形があり部屋の雰囲気などで選ぶとよいでしょう。

販売されている場所によっては「テンポドロップ ミニ」なんかもあるようで、大きいのは要らない人にとっても、ニーズに合ったものはあるようです。

部屋の雰囲気に合うものはやはりしずく型でしょうか…。

テンポドロップの仕組み

テンポドロップのガラス容器内には、複数の化学薬品が混ざった溶液が入っており、気温の変化によってこの溶液が結晶化。

その結晶の様式によって、数時間後の天気を予報することが出来るものになります。

では、その溶液はいったいどんな液体なのでしょうか?

色々調べてみると、以下のような化学薬品が混ぜられたもののようです。

  • 無水エタノール
  • ショウノウ(カンフル)
  • 塩化カリウム
  • 精製水

出典:http://trend-torisetsu.com/storm-glass-2-5559

 

なんか、理科の実験で聞きそうな薬品が多いですが、手作りも出来るとの噂ですし19世紀という材料が限られていた時代に作られたわけですから、納得です。

オススメの設置場所

テンポドロップの設置場所で重要な事、それは「温度変化が激しい」場所です。

もとは屋外(船上)で使用されていたものからきているので、温度変化が顕著でないとその結晶の変化を楽しむことはできません。

では、室内で「温度変化が激しい場所」とは一体どこでしょうか?

  1. 玄関
  2. 出窓
  3. 風呂場

こんな感じでしょうか?

 

1:玄関

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人の出入りする玄関は、テンポドロップの設置場所として有効的ですね。
当然外気が入りやすい場所なため、冬は冷え夏は暑くなります。
四季の変化とともに結晶が楽しめますね。

 

2:出窓

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窓も温度変化が激しい場所なので、オススメの設置場所ですね。
また、テンポドロップの結晶は白色で容器はガラスなので、窓から差し込む太陽光で美しく輝きます。
この効果でインテリア性がグッと上昇します。

 

3:風呂場

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使用前と使用後で大きく温度変化が生まれるのが風呂場です。
お湯を使用することで強制的に温度が上昇しますので、お風呂上りに楽しむことが出来ます。

 

注意点

テンポドロップを設置するにあたり、いくつかの注意が必要となります。

  1. ガラス製品の為、取扱注意
  2. 溶液に化学薬品が使用されている
  3. 天気の予測精度は高くない

まぁ、おおよそ想像の範囲内の注意となります。

 

1:ガラス製品の為、取扱注意

当然、ガラス製品のため雑に扱ったり落としたるすることによって割れます。

中には溶液が入っているので、割れた容器が飛び散ることも予測されますね。

猫を飼育しているご家庭の場合、棚の上の物を落とすイタズラ好きの猫ちゃんもいるそうなので、より注意が必要です。

小さなお子さんがいらっしゃるご家庭に関しては、手の届かない場所への設置が良いでしょう。

 

2:溶液に化学物質

複数の化学薬品を混ぜて作られている溶液ですが、この中に含まれる「塩化カリウム」に非常に強い有毒性が認められます。

塩化カリウムは体内に入ると不整脈を起こし、最悪死に至る事も有るため体内に入った場合は早急な対処が必要となります。

上記の注意1で書いた容器の破損と含め、注意が必要ですね。

 

3:天気の予測精度

色々調べてみたところ、現在販売されているインテリア用のテンポドロップは19世紀の物に比べ精度が落ちるようです。

まぁ当然の話ですが、インテリアに精度を求めるのも変な話ですね。

玄関や窓に置いて、外気温を感じやすくした場合は何となくの天気を予測することが出来そうですが、今はネットやテレビで天気予報をしてくれるので、テンポドロップに頼ることもないでしょう。

最後に~今日の金卵~

販売価格が手ごろで、インテリア性も高いテンポドロップは女性に人気だそうなので、しれっと部屋に置いておくと彼女の興味を引けるかもしれません。

また、変化のあるインテリアってところも慣れない新生活から来る不安を解消することに繋がりますね。

一人暮らしって、ほんと変化ないですから…。

 

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花粉症対策にオススメの加湿器 空気清浄機に負けない理由とその効果

春が近づくと「花粉」の季節ですね。

みなさんは知ってましたか?沖縄県には杉が無いとのことで、杉による花粉症はありません。

もちろん、他の花粉は飛んでいますので、イネ科の植物の花粉に反応してしまう方にはそれなりの反応があるわけですが。

花粉症に本当に困ったときは沖縄に逃げるのもありかもしれませんね。

そんな花粉対策として最近は「空気清浄機」よりも「加湿器」が有効的とのデータが出たそうです。

今日は僕がオススメの加湿器を含め、いくつか紹介します。

 なぜ空気清浄機より加湿器?

なぜ空気清浄機より加湿器なのでしょうか?

空気中に滞留している花粉を空気清浄機がきれいに取り除く。これは非常にイメージしやすいのですが、色々調べていると現在の住宅事情にその秘密があるようです。

気密性

気密性とは、以下のことを指します

  1. 隙間風を無くす
  2. 外気の湿度の侵入を防ぎ、換気システムを効率よくする

オール電化がその名を上げるのと同時に、家の高断熱・高気密を掲げる家が多く作られるようになりました。

高断熱で暖かい家を作っても気密性が損なわれていれば家は寒くなりますし、高気密でも断熱性が全然ダメではこれも意味がありません。

そのため、現在の家は高気密が自然と求められるようになっているそうです。

粘膜保護

もちろん高気密でも窓の開閉や、人の出入りで花粉は家の中に侵入してきますね。

そのため、高気密の家だからと安心していると大変なことになります。

つまり、自分の身は自分で守るが重要となります。

今回の敵は「花粉」です。

主な体内への侵入ルートは「粘膜」からとなりますので、鼻や目の粘膜保護は花粉から身を守るためには必須となります。

 

そもそも、鼻は呼吸をするために常に外と繋がっているため花粉やウイルスが侵入するには持って来いの場所と言えます。この鼻の粘膜保護をするためにも対策が必要となるわけです。

鼻粘膜保護対策としては以下の2つ

  1. 加湿
  2. 水分補給

手軽にできるのは、こちらとなります。

ほら、やっぱり加湿が重要だ。

空気中の花粉に対して

スギ花粉の大きさは約20㎛。非常に小さなこの花粉は風で容易に空気中へ舞い、皆さんの鼻から粘膜を通って体内に侵入するわけです。

この空気中に待っている花粉に対して加湿を行うことで、床に落とす効果があると言われています。

床に落とした花粉は、掃除機で吸い取ると排気によって再度空気中へ戻ってしまうかもしれませんので、クイックルワイパーなどでふき取り残ったものを掃除機で吸引すると良いでしょう。

花粉に効く掃除方法
  1. 部屋を充分に加湿。
  2. バタバタ掃除せず落ち着いて
  3. クイックルワイパーで優しくふき取り
  4. 掃除機で根絶やし

オススメ加湿器

超音波式加湿器 MyArmor

僕が購入したのがこちら

結局は一人暮らしのワンルームなので、大きいものってのは必要ないんですよね。

車にも置ける小型のもので、持ち運びが楽ですしオートオフ機能までついてるので便利です。

スチーム式加湿器 ±0 ホワイト

もし、大きな家に住んでいたらこんなデザインの物とかほしいです。

グッドデザイン賞も受賞していたはず。これはおしゃれですよね。

超音波式加湿器 Tenswall

アロマ機能が付いた加湿器も多々販売されていました。

これは木目調なので温かみがあり、部屋に溶け込みます。

使用上の注意

加湿器の使用にするに際し、加湿器のタイプによって注意点が大きく異なります。

超音波式加湿器の注意点

超音波加湿器は、超音波により水を振動させ霧状にし、これを直接空気中に放出して加湿するタイプのものです。

つまり、水が汚れて不衛生な場合汚れた霧を部屋中に散布することになり不衛生になります。

また、使用する水に石灰やミネラル(沖縄県の水は硬水のためこれ等が多い)が多く含まれている場合、このミネラル分が家具などにつき結晶化することがあります。

  1. 水は綺麗なものを使用する事
  2. 硬水の使用は避け、軟水を使うこと

スチーム式加湿器の注意点

その名の通りスチームで蒸気にしたものを空気中に出し加湿するこの加湿器は、熱を使うため電気代がかかります。

また、中に入れている水が熱くなりますので、小さなお子さんがいらっしゃるお家には、より注意が必要です。

  1. 一人暮らしには、すこしキツイ
  2. 熱湯注意

最後に~今日の金卵~

これから春に向けて花粉が猛威を振るいます。

最近では濡れマスクや花粉用の薬を処方してくれる病院なども多く目にするようになりましたが、結局自分の身は自分で守ることが重要です。

準備を完全にして、春を迎えたいですね。

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